每年都有数千人选择在西班牙开始新的职业生活。如果您也是其中之一，那么了解您作为外国工人的权利至关重要。
本文将为您解释外国工人有哪些权利，如何维护这些权利，以及Legal Allies如何帮助您在工作中获得平等待遇，无论您的国籍如何。
外国工人在西班牙享有哪些权利？
只要持有合法居留或工作许可，外国工人通常享有与西班牙本地工人相同的劳动权利。
主要包括以下几个方面：
- 平等待遇与反歧视权。
- 根据集体合同获得合理工资的权利。
- 法定工作时间和休息时间的权利。
- 社会保障权利：缴纳社保和领取福利。
- 加入工会和参与集体谈判的权利。
- 年假、病假和其他法定休假的权利。
这些权利适用于欧盟及非欧盟国家的工人。
没有合法证件可以在西班牙工作吗？
在没有合法工作许可的情况下工作是非法的，可能会对工人和雇主造成严重后果。
不过，在某些特殊情况下，如证明社会融入或通过正规化程序，有可能获得工作许可。
西班牙对外国工人权利的特别保护
西班牙和欧盟法律特别注重保护外国工人，防止其遭受劳动剥削或歧视：
- 对高风险行业（如农业、建筑、餐饮业）进行劳动监察。
- 对剥削或歧视外国工人的企业实施严厉处罚。
- 工人有权在不遭报复的前提下举报不公平的劳动条件。
Legal Allies如何帮助您维护在西班牙的外国工人权益？
在Legal Allies，我们深知在异国他乡从零开始并不容易。因此，我们提供：
- 使用您母语的一对一法律咨询。
- 帮助您审查工作合同，避免不公条款。
- 在您遭遇解雇、歧视或被剥削时提供法律援助。
- 协助处理与就业相关的移民事务。
- 协助向劳动监察机构投诉。
我们的团队不仅了解西班牙法律，更理解您的实际需求，致力于让您拥有与其他工人同等的机会。
了解在西班牙的外国工人权利，将赋予您构建有尊严且安全职业生涯的能力。
Legal Allies 将伴您同行，确保任何障碍——无论是法律的还是职业上的——都无法阻挡您的才华。
