Trabajadores extranjeros en España

اسپین میں غیر ملکی کارکنان کے لیے رہائش: نئے قانون کے تحت کیا بدلا؟

2025 میں نافذ ہونے والا نیا قانونِ اجانب ان افراد کے لیے ایک نیا دور لے کر آیا ہے جو اسپین میں غیر ملکی کارکنان کی رہائش 2025 حاصل کرنا چاہتے ہیں۔ یہ قانونی اصلاح نہ صرف انتظامی طریقہ کار کو جدید بناتی ہے بلکہ یہ بھی واضح کرتی ہے کہ کن پیشہ ور افراد کو اسپین میں رہائش کی اجازت مل سکتی ہے اور کن شرائط کے ساتھ۔ اب اس میں روایتی ملازمین، خود روزگار افراد، ریموٹ ورکرز اور ڈیجیٹل کاروباری افراد شامل ہیں۔

اس مضمون میں ہم وضاحت کریں گے کہ کیا بدلا ہے، پرانے نظام کے مقابلے میں نیا نظام کیسا ہے، اور یہ تبدیلیاں ان فری لانسرز، آن لائن کام کرنے والے افراد اور دیگر غیر ملکی ماہرین پر کیسے اثر انداز ہوتی ہیں جو اسپین میں قانونی طور پر رہنا چاہتے ہیں۔

پچھلا نظام کیا اجازت دیتا تھا؟

2024 تک اسپین میں غیر ملکی افراد کے لیے رہائش اور کام کی اجازت درج ذیل پابندیوں اور پرانے اصولوں کے تحت دی جاتی تھی:

  • کام کا ویزا صرف بیرون ملک سے ملنے والی مخصوص آفر سے مشروط ہوتا تھا۔
  • سیاح یا طالبعلم کی حیثیت سے اسپین آنے کے بعد قانونی حیثیت تبدیل کرنا مشکل ہوتا تھا۔
  • نئی ڈیجیٹل ملازمتوں کے لیے مالی اور انتظامی تقاضے موزوں نہیں تھے۔
  • ریموٹ ورک اور ڈیجیٹل نومیڈز کے لیے کوئی قانونی تحفظ موجود نہ تھا۔
  • خود روزگار یا کاروباری منصوبہ شروع کرنے کے لیے طویل انتظار۔

یہ ماڈل صرف روایتی ملازمت کے ڈھانچوں کو ترجیح دیتا تھا، جس سے کئی ہنر مند افراد محروم رہ جاتے تھے۔

2025 میں اسپین میں غیر ملکی کارکنان کی رہائش کے قوانین میں کیا بدلا؟

نئے ضوابط نے غیر ملکی ماہرین کے لیے مواقع کو وسیع کیا ہے اور قانونی تحفظ کو مضبوط بنایا ہے۔ یہ ہیں اسپین میں غیر ملکی کارکنان کی رہائش 2025 کے نظام میں اہم تبدیلیاں:

1. بیرونِ ملک سے آفر کے بغیر اجازت

اب اسپین میں موجودگی کے دوران بھی درخواست دی جا سکتی ہے، بشرطیکہ درخواست دہندہ یہ ثابت کرے:

  • متعلقہ تعلیمی یا پیشہ ورانہ قابلیت۔
  • ابتدائی طور پر مالی وسائل کی دستیابی۔
  • موجودہ یا جلد شروع ہونے والی پیشہ ورانہ سرگرمی (ریموٹ ورک سمیت)۔

2. کام کی نئی اقسام کی قانونی حیثیت

اب قانون درج ذیل اقسام کو باضابطہ تسلیم کرتا ہے:

  • فری لانسرز اور خود روزگار افراد: اسپین میں پچھلی آمدنی کے بغیر بھی درخواست دے سکتے ہیں، بشرطیکہ ایک قابلِ عمل کاروباری منصوبہ ہو۔
  • ریموٹ ورکرز: بیرونِ ملک کسی کمپنی کے لیے کام کرتے ہوئے اسپین میں قانونی طور پر رہ سکتے ہیں، خاص اجازت کے ساتھ۔
  • ڈیجیٹل نومیڈز: ان کے لیے ایک مخصوص قانونی فریم ورک بنایا گیا ہے، جو رہائش کی اجازت اور ٹیکس مراعات کو یکجا کرتا ہے (اسٹارٹ اپ قانون سے منسلک)۔

3. تیز رفتار اور ڈیجیٹل طریقہ کار

پورا عمل اب آن لائن مکمل کیا جا سکتا ہے، 60 دن کے اندر فیصلہ کیا جاتا ہے، اور الیکٹرانک نوٹیفکیشن کی سہولت بھی دستیاب ہے۔ مزید یہ کہ:

  • درکار دستاویزات کی تعداد کم کر دی گئی ہے۔
  • بیرونِ ملک سے ڈیجیٹل دستخط کے ذریعے درخواست کی اجازت ہے۔
  • انکار کی صورت میں مکمل وضاحت ضروری ہے اور ابتدائی اپیل وکیل کے بغیر بھی دی جا سکتی ہے۔

نئے قانون سے کن غیر ملکی کارکنان کو سب سے زیادہ فائدہ ہوگا؟

یہ قانون کئی پیشہ ور گروپوں کو قانونی پہچان اور استحکام فراہم کرتا ہے:

تنخواہ دار ملازمین

  • آجر کو بدلے بغیر دوبارہ درخواست دینے کی ضرورت نہیں۔
  • ملازمت ختم ہونے پر اجازت فوراً منسوخ نہیں ہوتی؛ نئی ملازمت کے لیے مناسب مہلت دی جاتی ہے۔
  • طلب والے شعبوں میں تجربہ مثبت عنصر کے طور پر تسلیم کیا جاتا ہے۔

خود روزگار افراد اور کاروباری افراد

  • کاروباری منصوبے کے لیے بھاری سرمایہ کاری ضروری نہیں۔
  • ٹیکنالوجی، آن لائن تعلیم، قانونی خدمات، ڈیزائن اور صحت جیسے شعبے ترجیحی سمجھے جاتے ہیں۔
  • نئے خود روزگار افراد کو سوشل سیکیورٹی میں مراعات دی جاتی ہیں۔

ریموٹ ورکرز

  • بیرونی کمپنی کے لیے کام کرتے ہوئے اسپین میں رہائش اختیار کر سکتے ہیں۔
  • صرف مستحکم معاہدہ اور مالی وسائل ثابت کرنا کافی ہے۔
  • اگر سال میں 183 دن سے کم اسپین میں قیام ہو تو ٹیکس کی ادائیگی لازمی نہیں (جب تک امپٹری ایٹ اسکیم نہ اپنائی جائے)۔

ڈیجیٹل نومیڈز

  • مخصوص ویزا دیا جاتا ہے، جو 5 سال تک تجدید پذیر ہے۔
  • آمدنی کم از کم اسپین کی قومی کم از کم تنخواہ کے 200 فیصد کے برابر ہونی چاہیے۔
  • کم آبادی والے علاقوں میں رہائش اختیار کرنے پر رہائش اور ٹیکس میں سہولتیں۔

2025 میں غیر ملکی کارکنان کے لیے اسپین میں رہائش حاصل کرنے کی شرائط کیا ہیں؟

اگرچہ قانون میں لچک دی گئی ہے، کچھ بنیادی شرائط اب بھی ضروری ہیں:

  • درست پاسپورٹ اور گزشتہ 5 سال میں کوئی مجرمانہ ریکارڈ نہیں۔
  • صحت کی انشورنس (سرکاری یا نجی، پورے ملک میں کارآمد)۔
  • پیشہ ورانہ سرگرمی کا ثبوت (معاہدہ، کمپنی کی سند یا کاروباری منصوبہ)۔
  • کافی آمدنی کا ثبوت (اجازت کی قسم کے مطابق)۔
  • اسپین میں رہائش کا پتہ (کرایہ نامہ یا رجسٹریشن)۔

تقابلی جائزہ: پہلے اور اب

پہلوپرانا نظامنیا قانون 2025
بیرونِ ملک سے آفرلازمیاختیاری، اسپین سے بھی درخواست ممکن ہے
فری لانسر کی قانونی حیثیتمحدود اور پیچیدہسادہ کاروباری منصوبے کے ساتھ اجازت ہے
ریموٹ ورکغیر منظممخصوص اجازت نامہ حاصل کیا جا سکتا ہے
طریقہ کارسست اور ذاتی حاضری پر مبنیمکمل طور پر ڈیجیٹل، 60 دن کے اندر فیصلہ
دیگر ویزوں کے ساتھ مطابقتبہت محدودمختلف سرگرمیوں کے امتزاج کی اجازت

اگر آپ پہلے ہی اسپین میں ہیں تو کیا کریں؟

اگر آپ اسپین میں سیاح، طالبعلم یا غیر قانونی حیثیت میں موجود ہیں، تو آپ کے لیے مختلف آپشنز موجود ہیں:

  • اگر آپ نے کوئی معاشی سرگرمی شروع کی ہے تو ویزا کو خود روزگار پر مبنی اجازت میں تبدیل کریں۔
  • ریموٹ ورکر یا ڈیجیٹل نومیڈ کے طور پر نئی اجازت حاصل کریں۔
  • اگر آپ نے غیر رسمی طور پر کام کیا ہے تو 2025 میں اپڈیٹ شدہ “arraigo laboral” اسکیم کے تحت قانونی حیثیت حاصل کریں۔

Legal Allies آپ کی کیسے مدد کر سکتا ہے؟

اسپین میں غیر ملکی کارکنان کی رہائش 2025 کے قانون میں بے شمار مواقع موجود ہیں، مگر اس کے لیے درست قانونی معلومات اور مکمل دستاویزات کی تیاری ضروری ہے۔ Legal Allies آپ کی مدد کرتا ہے:

  • آپ کی پروفائل کے لیے مناسب اجازت کی شناخت میں۔
  • کاروباری منصوبے کی تیاری یا پیشہ ورانہ تعلق کی وضاحت میں۔
  • مکمل اور درست درخواست جمع کرانے میں۔
  • ٹیکس، سوشل سیکیورٹی اور تجدیدات سے متعلق سوالات میں رہنمائی فراہم کرنے میں۔

ہمارے پلیٹ فارم پر آپ کو امیگریشن سے متعلق نئی قانون سازی کے تحت تمام عملی رہنما دستاویزات بھی دستیاب ہوں گی۔

تکمیلی مواد

مواد تکمیلی دیکھنے کے لیے آپ کو تصدیق کرنی ہوگی