اسپین میں اوور ٹائم ایک ایسا طریقہ ہے جس سے کمپنیاں عارضی طور پر کام کے اوقات کو بڑھا سکتی ہیں، لیکن اگر اس کو صحیح طریقے سے نہ سنبھالا جائے تو یہ تنازعات کا باعث بن سکتا ہے۔
اس مضمون میں ہم وضاحت کریں گے کہ اسپین میں اوور ٹائم کب قانونی ہوتا ہے، اس کی ادائیگی کیسے ہونی چاہیے، اور Legal Allies کس طرح آپ کی مدد کر سکتا ہے تاکہ آپ اپنے محنتانہ حقوق کا تحفظ کر سکیں۔
اسپین میں اوور ٹائم کیا ہے؟
اوور ٹائم سے مراد وہ اضافی کام کے گھنٹے ہیں جو ملازمت کے معاہدے یا متعلقہ اجتماعی معاہدے میں طے شدہ معمول کے اوقات کار سے زائد ہوتے ہیں۔
تمام اوور ٹائم قانونی نہیں ہوتے، اور بغیر شرائط کے انہیں قبول کرنا مناسب نہیں۔ قانون میں واضح حدود مقرر کی گئی ہیں تاکہ ملازمین کی حفاظت کی جا سکے۔
اسپین میں اوور ٹائم کب قانونی ہوتا ہے؟
اوور ٹائم اس صورت میں قانونی سمجھا جاتا ہے اگر درج ذیل شرائط پوری ہوں:
- یہ رضاکارانہ ہو (جب تک کہ اجتماعی معاہدہ کچھ اور نہ کہے)۔
- سالانہ 80 گھنٹے سے زیادہ نہ ہو (ان گھنٹوں کے علاوہ جنہیں آرام سے پورا کیا گیا ہو)۔
- غیر معمولی ضروریات جیسے ہنگامی مرمت یا پیداوار کی ضرورت کے تحت کیا گیا ہو۔
- روزانہ اور ہفتہ وار آرام کے اوقات کا خیال رکھا جائے۔
- یکطرفہ طور پر مسلط نہ کیا جائے، سوائے ہنگامی حالات میں۔
اوور ٹائم کی ادائیگی کیسے کی جاتی ہے؟
اسپین میں اوور ٹائم کی دو اقسام سے تلافی کی جا سکتی ہے:
- مالی ادائیگی: جو عام فی گھنٹہ کی اجرت سے زیادہ ہوتی ہے، اجتماعی معاہدے کے مطابق یا کم از کم قانونی شرح پر۔
- برابر آرام: جس کا استعمال اوور ٹائم کرنے کے چار ماہ کے اندر اندر کرنا ضروری ہے۔
اگر کوئی معاہدہ موجود نہ ہو تو عام اصول یہ ہے کہ اوور ٹائم کی مالی ادائیگی کی جائے۔
اگر اوور ٹائم کی ادائیگی نہ کی جائے تو کیا ہوتا ہے؟
اوور ٹائم کی عدم ادائیگی یا تلافی نہ ہونے کی صورت میں درج ذیل مسائل پیدا ہو سکتے ہیں:
- ملازم کی جانب سے اجرت کی شکایات۔
- لیبر انسپکشن کے بعد کمپنی پر جرمانے۔
- ان گھنٹوں کو مؤثر کام کا وقت تصور کیا جا سکتا ہے، جو دوسرے حقوق پر اثر انداز ہو سکتا ہے (مثلاً سوشل سیکیورٹی، سینیارٹی وغیرہ)۔
ملازم ایک سال کے اندر اندر اوور ٹائم کا دعویٰ کر سکتا ہے۔
خاص صورتیں
کچھ ملازمین کے لیے اوور ٹائم پر خصوصی ضوابط لاگو ہوتے ہیں:
- 18 سال سے کم عمر کے افراد: اوور ٹائم کرنے کی اجازت نہیں۔
- پارٹ ٹائم ملازمین: انہیں اوور ٹائم کی اجازت نہیں (سوائے پہلے سے متعین اضافی گھنٹوں کے)۔
- پیشہ ور ڈرائیورز: ان کے لیے مخصوص آرام اور کام کے اوقات مقرر ہیں۔
اگر آپ کو اوور ٹائم کا حق نہیں مل رہا تو Legal Allies آپ کی کیسے مدد کر سکتا ہے؟
Legal Allies آپ کے ہر کام کے لمحے کی قدر کرتا ہے:
- ہم آپ کی واجب الادا رقم کا حساب کرتے ہیں، قانونی سود کے ساتھ۔
- آپ کے اجتماعی معاہدے کا جائزہ لیتے ہیں تاکہ کسی اضافی حق کا پتہ چل سکے۔
- ہم آپ کی کمپنی کے لیے خوش اخلاقی سے درخواستیں تیار کرتے ہیں تاکہ ٹکراؤ سے بچا جا سکے۔
- اگر ضروری ہو، تو ہم قانونی کارروائی کے ذریعے آپ کا حق دلانے کے لیے مقدمہ دائر کرتے ہیں۔
- اگر آپ شکایت کے بعد انتقامی کارروائی سے ڈرتے ہیں تو ہم آپ کو تحفظ کے مشورے دیتے ہیں۔
Legal Allies جانتا ہے کہ اسپین میں اوور ٹائم ایک نازک معاملہ ہو سکتا ہے: بہت سے ملازمین یہ کرتے ہیں، مگر اپنے حق کا مطالبہ کرتے ہوئے ہچکچاتے ہیں۔
اسی لیے ہم یہاں موجود ہیں: تاکہ آپ کی محنت کے ہر لمحے کو تسلیم کیا جائے… اور اس کا پورا صلہ دیا جائے۔
