Чи може роботодавець звільнити мене під час лікарняного в Іспанії?

Лікарняний: чи можуть мене звільнити, поки я хворію?

Це одне з найпоширеніших питань серед працівників в Іспанії:
Чи може роботодавець звільнити мене під час лікарняного?

У цій статті ми пояснимо, коли це законно, коли ні, та як Legal Allies може вас підтримати у такій ситуації.

Чи законно звільнення під час лікарняного?

В Іспанії сам факт тимчасової непрацездатності не захищає автоматично від звільнення, але звільнення не може бути обґрунтоване лише лікарняним.

Якщо справжня причина звільнення — хвороба чи нещасний випадок, це може бути:

• Недійсним, якщо порушуються основні права працівника.
• Незаконним, якщо немає об’єктивної підстави.

У разі визнання звільнення недійсним працівник має право на поновлення на посаді та отримання зарплати за період вимушеної відсутності.

Коли звільнення під час лікарняного є законним?

Роботодавець може звільнити вас під час лікарняного, якщо:

• Існує об’єктивна причина, не пов’язана з вашим станом здоров’я (наприклад, закриття компанії або реструктуризація).
• Є обґрунтовані дисциплінарні підстави (серйозні порушення).
• Закінчився строк дії тимчасового контракту.

У таких випадках лікарняний не гарантує автоматичного захисту.

Що робити, якщо вас звільнили під час лікарняного?

Якщо ви вважаєте, що причиною звільнення стала саме хвороба:

1. Подайте заяву до служби медіації та примирення SMAC.
2. Вимагайте визнання звільнення недійсним або незаконним.
3. Просіть про поновлення на роботі або компенсацію.

⚠️ Термін подання заяви — 20 робочих днів з моменту звільнення.

Як Legal Allies може допомогти, якщо вас звільнили під час лікарняного?

Команда Legal Allies допомагає вам впоратись з цією складною ситуацією:

• Ми оцінюємо законність звільнення.
• Збираємо докази: медичні висновки, службову переписку тощо.
• Подаємо документи та супроводжуємо вас у переговорах або в суді.
• Прагнемо до позасудового врегулювання, але захищаємо вас і в суді, якщо потрібно.

Звільнення під час хвороби — це не лише юридична проблема, а й емоційний і фінансовий удар. Ми з вами на кожному етапі.

Роботодавець може спробувати вас звільнити під час лікарняного, але це ще не кінець.
З Legal Allies ви можете захистити свої права, відновити роботу… і свою професійну гідність.