Розуміння відмінностей між безстроковим, строковим і сезонним трудовим договором в Іспанії
Ці три типи договорів є ключовими для ухвалення зважених рішень щодо працевлаштування або бізнесу в Іспанії. У цій статті ми детально розглядаємо кожен формат, його особливості, переваги й недоліки, а також пояснюємо, як Legal Allies може допомогти вам обрати або узгодити найкращий варіант.
Безстроковий трудовий договір в Іспанії
Безстроковий договір не має визначеної дати завершення. Це форма, яка забезпечує найвищу стабільність роботи.
Основні характеристики:
- Право на компенсацію у випадку незаконного звільнення.
- Довгострокова стабільність.
- Постійні внески до системи соціального страхування.
- Може бути повний або неповний робочий день.
Строковий трудовий договір в Іспанії
Строковий договір укладається на обмежений період і повинен мати обґрунтовану причину:
- Тимчасова заміна іншого працівника.
- Пікове навантаження на виробництво.
- Виконання конкретного проекту або послуги.
Основні характеристики:
- Чітко зазначені дати початку й завершення.
- Автоматичне завершення після закінчення строку, якщо не подовжено.
- Менший рівень захисту від звільнення.
Сезонний (фіксований, переривчастий) договір в Іспанії
Сезонний трудовий договір (fijo-discontinuo) юридично вважається безстроковим, але застосовується для періодичних або сезонних робіт:
- Наприклад, у туризмі, сільському господарстві чи освіті.
- Стаж зберігається навіть у періоди без активної роботи.
- Виклик на роботу відбувається в об’єктивному порядку.
Порівняльна таблиця: безстроковий, строковий і сезонний договір
| Критерій | Безстроковий | Строковий | Сезонний |
| Стабільність | Висока | Низька | Середня |
| Компенсація при звільненні | Так | Так (менший розмір) | Так |
| Необхідність обґрунтування | Немає | Так | Періодична діяльність |
| Безперервність | Постійна | Обмежена | Залежить від сезону |
Як Legal Allies може допомогти вам із трудовим договором?
Обираючи Legal Allies, ви отримуєте не просто юридичну перевірку:
- Ми ретельно аналізуємо договір, виявляючи потенційно шкідливі або недійсні умови.
- Радимо, який тип договору найкраще підходить до вашої ситуації.
- Ведемо переговори про кращі умови, якщо договір ще не підписано.
- Захищаємо вас, якщо умови порушують іспанське трудове законодавство.
З Legal Allies у вас є стратегічний партнер, який розуміє і законодавство Іспанії, і ваші професійні потреби.
Знання відмінностей між договорами допомагає уникнути необдуманих підписань та захистити ваші права з першого ж дня.
Не підписуйте договір самостійно — зробіть це з Legal Allies.
