Socios dándose las manos después de logar un acuerdo

Marrëveshja midis ortakëve: si të shmangni konfliktet e ardhshme pa humbur miqësinë

Të nisësh një biznes me miq, familjarë ose partnerë të besueshëm tingëllon si një ëndërr… derisa të shfaqet konflikti i parë serioz. Njëri do të investojë më shumë, tjetri do të shesë pjesën e vet, ndërsa i treti nuk është dukur në zyrë prej muajsh. Tingëllon e njohur?

Shumica e konflikteve midis ortakëve nuk ndodhin për shkak të keqdashjes, por nga mungesa e planifikimit të duhur. Këtu hyn në lojë marrëveshja midis ortakëve, një dokument që mund të shpëtojë si biznesin, ashtu edhe miqësinë.

Në këtë artikull do të shpjegojmë çfarë është një marrëveshje midis ortakëve, pse është thelbësore dhe cilat pika duhet të përfshijë për të shmangur dramën e biznesit në të ardhmen.

Çfarë është një marrëveshje midis ortakëve?

Marrëveshja midis ortakëve është një kontratë private që rregullon marrëdhëniet e brendshme midis bashkëthemeluesve të një biznesi. Nuk është e detyrueshme me ligj, por është shumë e rekomandueshme, sidomos kur ka më shumë se një ortak.

Kjo marrëveshje nuk zëvendëson statutin e shoqërisë, por e plotëson atë, duke vendosur rregulla të personalizuara për:

  • Marrjen e vendimeve
  • Hyrjen dhe daljen e ortakëve
  • Menaxhimin e kapitalit dhe fitimeve
  • Zgjidhjen e mosmarrëveshjeve

Pse është kaq e rëndësishme një marrëveshje midis ortakëve?

Sepse gjërat ndryshojnë. Ajo që sot duket e qartë, nesër mund të jetë burim tensioni. Marrëveshja vepron si një GPS ligjor që të udhëzon kur ka paqartësi apo vendime të vështira.

Përfitimet kryesore:

  • Parandalon bllokimin në marrjen e vendimeve
  • Shmang që një ortak të shesë pjesën e tij një të panjohuri
  • Siguron angazhimin e themeluesve
  • Lehtëson hyrjen e investitorëve pa humbur kontrollin e biznesit

Çfarë duhet të përfshijë një marrëveshje e mirë midis ortakëve?

Këtu janë pikat thelbësore që Legal Allies mund t’ju ndihmojë t’i hartoni me saktësi:

  1. Ndarja e pjesëve në kapital
    Kush ka sa përqind? Çfarë të drejtash sjell kjo? Duhet të përcaktohet qartë edhe kapitali i investuar nga secili dhe mundësia e zgjerimeve të ardhshme.
  2. Organet e vendimmarrjes dhe votimet
    Cilat vendime kërkojnë njëzëri dhe cilat mjaftojnë me shumicë? Çfarë ndodh në rast barazie votash?
  3. Të drejtat dhe detyrimet e ortakëve
    Nëse njëri punon në kompani dhe tjetri jo, a do të marrin të njëjtin përfitim? A ka një minimum angazhimi të kërkuar?
  4. Kushtet e qëndrimit dhe ekskluzivitetit
    Për të parandaluar që një ortak të largohet herët ose të krijojë një biznes rival.
  5. Shitja dhe transferimi i pjesëve
    A mundet një ortak ta shesë pjesën e tij pa leje? A kanë të tjerët të drejtën e preferencës për blerje?
  6. Klaozolat kundër hollimit dhe mbrojtja e ortakëve minoritarë
    Veçanërisht të vlefshme kur hyjnë ortakë të rinj ose investitorë.
  7. Zgjidhja e konflikteve
    Çfarë ndodh nëse nuk ka marrëveshje? Mund të përfshihen mekanizma si ndërmjetësimi, arbitrazhi ose shitje e detyruar (drag-along, tag-along).

Kur duhet të nënshkruhet marrëveshja midis ortakëve?

Përgjigjja është e qartë: sa më shpejt, aq më mirë. Idealja është para krijimit të kompanisë ose menjëherë pas saj. Mos prit derisa të shfaqen problemet për të vendosur rregullat.

Një marrëveshje e mirë nuk mbron vetëm ligjërisht biznesin, por mban të shëndetshme edhe marrëdhëniet personale. Nuk ka rëndësi nëse po krijoni një startup teknologjik apo një kafene lagjeje — nëse jeni më shumë se një ortak, ju nevojitet një marrëveshje e qartë.

Legal Allies, ne ju ndihmojmë të krijoni marrëveshje të personalizuara për biznesin tuaj, me gjuhë të qartë dhe këshillim profesional ligjor. Sepse parandalimi i konflikteve është më i lirë (dhe më pak stresues) se sa zgjidhja e tyre.

Materiale shtesë

Duhet të identifikoheni për të parë Materialet Shtesë