Una dintre cele mai frecvente întrebări ale angajaților din Spania este:
Poate angajatorul să mă concedieze în timp ce sunt în concediu medical?
În acest articol, clarificăm când este legal, când nu este și cum te poate susține Legal Allies dacă treci printr-o astfel de situație.
Este legal să fiu concediat în timpul concediului medical?
În Spania, aflarea în concediu medical nu te protejează automat împotriva concedierii, dar angajatorul nu poate folosi concediul medical ca unic motiv pentru concediere.
Dacă motivul real al concedierii este boala sau un accident, concedierea poate fi:
- Nulă, dacă încalcă drepturi fundamentale.
- Nedreaptă (nejustificată), dacă nu există o cauză obiectivă.
Dacă instanța declară concedierea nulă, ai dreptul să fii reangajat și să primești salariile neplătite din perioada respectivă.
Când este legală concedierea în timpul concediului medical?
Angajatorul te poate concedia în timp ce ești în medical dacă:
- Există o cauză obiectivă independentă de starea ta de sănătate (de exemplu, restructurare, închidere companie).
- Există motive disciplinare valabile (abateri grave dovedite).
- Contractul tău temporar ajunge la termen în mod natural.
În aceste cazuri, concediul medical nu oferă automat protecție.
Ce trebuie să faci dacă ești concediat în timpul concediului medical?
Dacă suspectezi că adevăratul motiv al concedierii este boala:
- Depune o sesizare la SMAC (Serviciul de Mediere și Conciliere).
- Solicită anularea sau declararea concedierii ca fiind nejustificată.
- Cere reangajarea sau o compensație financiară, după caz.
Ai 20 de zile lucrătoare de la data concedierii pentru a acționa.
Cum te ajută Legal Allies dacă ești concediat în concediu medical?
La Legal Allies, suntem alături de tine în această perioadă delicată:
- Analizăm legalitatea concedierii.
- Colectăm probe relevante: documente medicale, emailuri, comunicări interne.
- Redactăm cereri și depunem acțiuni legale în numele tău.
- Negociem soluții amiabile sau te reprezentăm în instanță, dacă este necesar.
O concediere în timpul medicalului nu este doar o chestiune juridică. Este un șoc emoțional și financiar. Tocmai de aceea, suntem aici să te susținem la fiecare pas.
Chiar dacă angajatorul încearcă să te concedieze cât timp ești în medical, nu înseamnă că ai pierdut totul.
Cu Legal Allies, îți poți recăpăta drepturile… și demnitatea profesională.
