Vous vivez en Espagne sans papiers ? Vous pouvez entamer une nouvelle étape légale dans votre vie. Nous vous expliquons comment demander l’arraigo sociolaboral et changer votre situation.
« Je vis en Espagne depuis deux ans, je travaille comme je peux, sans contrat, sans papiers, sans pouvoir aller voir ma famille. Je veux recommencer légalement, mais je ne sais pas par où commencer… »
Cette phrase, nous l’entendons tous les jours. Et si vous vous y reconnaissez, restez avec nous.
Car cela peut être votre point de départ.
Qu’est-ce que l’arraigo sociolaboral en Espagne ?
L’arraigo sociolaboral est un permis de séjour et de travail en Espagne que vous pouvez obtenir même si vous n’avez pas de papiers, jamais eu de contrat légal, ou que vous êtes seul(e) dans le pays.
C’est une voie légale pour les étrangers qui :
- ont vécu au moins 2 ans en Espagne,
- n’ont pas de casier judiciaire,
- disposent d’une offre d’emploi officielle.
Il n’est pas nécessaire d’être marié, d’avoir des enfants ou des liens familiaux pour en faire la demande.
Ce qui compte, c’est votre présence en Espagne, vos efforts et votre volonté d’avancer.
Une fois approuvée, vous recevrez :
- un permis de séjour et de travail d’une durée de 1 an,
- la possibilité de changer vers un autre type de résidence ou de commencer la procédure pour obtenir la nationalité espagnole.
En résumé, c’est un nouveau départ. Légal, stable, et plus proche que vous ne le pensez.
Peu importe si vous avez travaillé sans contrat ou si vous êtes entré(e) illégalement.
Ce qui compte, c’est que vous êtes là, que vous avez une opportunité professionnelle et que vous êtes prêt(e) à faire les choses correctement.
Conditions pour demander l’arraigo sociolaboral en Espagne
Vous devez remplir trois conditions principales exigées par l’État espagnol :
1. Avoir vécu en Espagne pendant au moins deux ans
Vous devez prouver votre présence continue :
- Certificat d’inscription historique au registre municipal (empadronamiento histórico)
- Documents officiels de l’administration espagnole
2. Ne pas avoir de casier judiciaire
En Espagne et dans les autres pays où vous avez résidé durant les 5 dernières années :
- Certificats de casier judiciaire, légalisés/apostillés et traduits en espagnol si nécessaire
3. Disposer d’une offre d’emploi réelle
L’entreprise doit proposer :
- au moins 20 heures de travail par semaine
- un salaire conforme au SMIC espagnol (SMI)
- un contrat signé ou un engagement écrit d’embauche
Aucune expérience préalable n’est exigée. L’essentiel est d’avoir un employeur fiable et légalement autorisé.
Documents nécessaires pour le dossier
Pour éviter les retards ou les rejets, préparez un dossier complet avec les documents suivants :
- Formulaire officiel EX 10
- Passeport en cours de validité
- Certificat d’empadronamiento historique
- Contrat de travail signé (ou précontrat)
- Certificats de casier judiciaire
- Preuves d’intégration (cours, formations, associations)
- Rapport de la mairie (si exigé dans votre ville)
Où et comment présenter la demande d’arraigo sociolaboral ?
Deux options s’offrent à vous :
- En présentiel, sur rendez-vous, auprès du Bureau des étrangers de votre province
- En ligne, avec un certificat numérique
Après le dépôt :
- Votre dossier sera examiné
- En cas de documents manquants, vous aurez 15 jours pour les fournir
- L’administration a jusqu’à 3 mois pour répondre
En l’absence de réponse dans ce délai, la demande est considérée comme refusée par silence administratif négatif
C’est pourquoi il est essentiel de bien présenter les documents dès le départ.
Comment Legal Allies peut vous aider
Chez Legal Allies, nous comprenons ce que vous ressentez :
- Vous êtes fatigué(e) d’attendre
- Vous ne savez pas à qui faire confiance
- Vous avez peur de payer pour rien
- Vous avez du mal à comprendre les démarches
Pour nous, vous n’êtes pas qu’un dossier. Vous êtes une personne, avec une histoire, des rêves et le droit de recommencer avec dignité.
C’est pourquoi nous vous accompagnons de A à Z :
- Nous vérifions si vous remplissez les conditions
- Nous organisons vos documents
- Nous remplissons les formulaires et soumettons votre demande
- Nous vous informons à chaque étape
Et si votre cas n’est pas admissible, nous vous le dirons à l’avance.
Pour que vous ne perdiez ni temps, ni argent.
Pourquoi c’est important
Un processus d’arraigo sociolaboral bien mené vous ouvre les portes :
- aux voyages
- à l’ouverture d’un compte bancaire
- à la location d’un logement
- aux contrats de travail officiels
- à l’accès aux aides sociales et aux soins de santé
- au regroupement familial
- et surtout, à une vie sans peur et à la citoyenneté espagnole
Prêt(e) à faire le premier pas ?
Vous êtes plus proche de la régularisation que vous ne le pensez.
Vous n’êtes pas seul(e).
Nous sommes là pour vous aider à changer votre statut migratoire en Espagne grâce à l’arraigo sociolaboral.
