La nouvelle loi sur l’immigration entrée en vigueur en 2025 marque un tournant pour ceux qui souhaitent obtenir la résidence des travailleurs étrangers en Espagne 2025. Cette réforme législative ne se limite pas à moderniser les procédures administratives : elle redéfinit aussi les profils professionnels éligibles à la résidence en Espagne et les conditions d’accès. Sont désormais inclus les salariés, les travailleurs indépendants, les professionnels en télétravail et les entrepreneurs numériques.
Dans cet article, nous vous expliquons ce qui a changé, comment cela se compare à l’ancien régime, et ce que cela implique pour les freelances, les télétravailleurs et d’autres professionnels étrangers souhaitant s’installer légalement en Espagne.
Que permettait l’ancien régime ?
Jusqu’en 2024, les autorisations de travail et de résidence pour les étrangers en Espagne étaient soumises à des conditions restrictives et obsolètes :
- Visa de travail lié à une offre concrète depuis le pays d’origine.
- Difficulté à changer de statut une fois en Espagne en tant que touriste ou étudiant.
- Exigences économiques et administratives incompatibles avec les nouveaux modèles d’emploi numérique.
- Aucune reconnaissance légale du télétravail ou des nomades numériques.
- Délais d’attente très longs pour les permis de travail indépendant ou les projets entrepreneuriaux.
Le système favorisait les structures d’emploi traditionnelles, excluant de nombreux professionnels qualifiés.
Qu’est-ce qui change en 2025 pour la résidence des travailleurs étrangers en Espagne ?
La nouvelle réglementation élargit les possibilités et renforce la sécurité juridique des professionnels étrangers souhaitant vivre et travailler en Espagne. Voici les principales nouveautés de la résidence des travailleurs étrangers en Espagne 2025 :
1. Autorisation sans offre préalable depuis l’étranger
Il n’est plus obligatoire de disposer d’une offre d’emploi depuis l’extérieur. La demande peut être effectuée depuis l’Espagne si le demandeur peut prouver :
- Une formation adéquate.
- Des ressources économiques suffisantes.
- Une activité professionnelle réelle ou imminente (y compris en télétravail).
2. Reconnaissance des nouveaux modes de travail
La loi reconnaît désormais explicitement les profils suivants :
- Travailleurs indépendants et freelances : peuvent obtenir un permis sans justifier de revenus antérieurs en Espagne, à condition de présenter un plan d’affaires viable.
- Télétravailleurs : peuvent résider légalement en Espagne en travaillant à distance pour une entreprise étrangère, via un permis spécifique.
- Nomades numériques : un cadre légal spécifique est créé, combinant autorisation de résidence et avantages fiscaux (liés à la loi sur les startups).
3. Procédure accélérée et dématérialisée
La procédure peut se faire entièrement en ligne, avec un délai de réponse inférieur à 60 jours et la possibilité de recevoir les notifications par voie électronique. De plus :
- Moins de documents sont requis.
- La présentation peut se faire avec une signature électronique depuis l’étranger.
- Les refus doivent être motivés et peuvent être contestés sans avocat en première instance.
Quels profils de travailleurs étrangers bénéficient le plus de la nouvelle loi ?
Avec la nouvelle loi, plusieurs catégories professionnelles bénéficient d’une meilleure reconnaissance et sécurité juridique. Voyons-les en détail :
Salariés
- Peuvent changer d’employeur sans redémarrer la procédure.
- La perte d’emploi ne signifie plus l’annulation automatique du permis ; un délai raisonnable est accordé pour retrouver un poste.
- L’expérience dans des secteurs en tension est désormais un critère favorable.
Indépendants et entrepreneurs
- Le plan d’affaires ne nécessite pas de gros investissement initial.
- Les secteurs comme la technologie, l’éducation en ligne, les services juridiques, le design et la santé sont valorisés.
- Des aides à la Sécurité sociale sont proposées aux nouveaux travailleurs indépendants.
Télétravailleurs
- Peuvent résider en Espagne tout en travaillant pour une entreprise étrangère.
- Doivent seulement prouver une relation contractuelle stable et des ressources économiques suffisantes.
- Ne sont pas tenus de payer des impôts en Espagne s’ils y séjournent moins de 183 jours par an (sauf s’ils choisissent le régime des impatriés).
Nomades numériques
- Un visa spécifique est créé, renouvelable jusqu’à 5 ans.
- Un revenu minimum équivalent à 200 % du salaire minimum interprofessionnel est requis.
- Accès facilité au logement et avantages fiscaux en cas de résidence dans des zones peu peuplées.
Quelles sont les exigences en 2025 pour obtenir la résidence en tant que travailleur étranger en Espagne ?
Malgré une plus grande souplesse, certains critères communs restent obligatoires :
- Passeport en cours de validité et casier judiciaire vierge sur les 5 dernières années.
- Assurance santé (publique ou privée couvrant tout le territoire espagnol).
- Preuve d’activité professionnelle (contrat, attestation d’entreprise ou plan d’affaires).
- Justificatif de ressources suffisantes, selon le type de permis demandé.
- Domicile en Espagne (certificat d’enregistrement ou contrat de location).
Comparatif pratique : avant et après
| Aspect | Ancien Régime | Nouvelle Loi 2025 |
| Offre d’emploi depuis l’étranger | Obligatoire | Optionnelle, procédure possible depuis l’Espagne |
| Reconnaissance des freelances | Limitée et complexe | Autorisée avec un plan d’affaires simple |
| Télétravail | Non réglementé | Permis spécifique pour les télétravailleurs |
| Procédure | Présentielle et lente | Numérique avec délai de 60 jours |
| Compatibilité avec d’autres visas | Très limitée | Plus grande flexibilité pour combiner les activités |
Que se passe-t-il si vous êtes déjà en Espagne ?
Si vous vous trouvez déjà en Espagne en tant que touriste, étudiant ou en situation irrégulière, plusieurs options sont possibles selon votre profil :
- Transformer votre visa en permis de résidence pour travail indépendant si vous avez commencé une activité.
- Demander le nouveau permis de télétravailleur ou de nomade numérique.
- En cas d’activité informelle, demander une régularisation par arraigo laboral (mis à jour en 2025).
Comment Legal Allies peut vous aider ?
La réforme sur la résidence des travailleurs étrangers en Espagne 2025 ouvre de nouvelles opportunités, mais exige aussi une bonne compréhension juridique et une préparation rigoureuse des documents. Chez Legal Allies, nous vous aidons à :
- Identifier le permis de séjour le plus adapté à votre profil.
- Rédiger votre plan d’affaires ou justifier votre lien professionnel.
- Soumettre votre demande correctement et avec tous les justificatifs requis.
- Répondre à vos questions sur la fiscalité, la Sécurité sociale et les renouvellements.
De plus, vous trouverez sur notre plateforme des guides pratiques actualisés sur les démarches liées à la nouvelle législation sur l’immigration.
