অনুচিত বরখাস্ত: কীভাবে ক্ষতিপূরণ দাবি করবেন
অনুচিত বরখাস্ত যে কোনো কর্মচারীর সবচেয়ে বড় ভয়গুলোর একটি। ২০২৫ সালে, ক্ষতিপূরণ দাবি করার নিয়মগুলো এখনও সুরক্ষা দেয়, তবে সেগুলো ভালোভাবে জানা অত্যন্ত জরুরি।
এই নিবন্ধে আমরা ব্যাখ্যা করব অনুচিত বরখাস্ত কী, কীভাবে আপনি আপনার ক্ষতিপূরণ দাবি করতে পারেন এবং কীভাবে লিগ্যাল অ্যালাইজ (Legal Allies) দ্রুত ও কার্যকরভাবে আপনার প্রাপ্য পাওয়ার ক্ষেত্রে সাহায্য করতে পারে।
অনুচিত বরখাস্ত কী?
অনুচিত বরখাস্ত ঘটে যখন কোম্পানি বৈধভাবে কর্মসংস্থানের চুক্তি শেষ করার কারণ দিতে পারে না বা আইনি পদ্ধতি ও ফর্মালিটি মেনে চলে না।
এটি ঘটতে পারে, যেমন:
- যখন বাস্তব এবং বৈধ কোনো কারণ নেই।
- যখন কোম্পানি শৃঙ্খলাপূর্ণ বরখাস্তের প্রক্রিয়া পালন করে না।
- যখন বরখাস্তের চিঠি প্রদান করা হয় না বা আত্মরক্ষার সুযোগ দেওয়া হয় না।
কীভাবে অনুচিত বরখাস্তের জন্য ক্ষতিপূরণ দাবি করবেন
ক্ষতিপূরণ দাবি করতে আপনাকে নিম্নলিখিত ধাপগুলো অনুসরণ করতে হবে:
১. SMAC (মধ্যস্থতা পরিষেবা) এর কাছে শ্রমিক সালিশী পেপার জমা দিন।
২. সালিশীর সময় বন্ধুত্বপূর্ণ সমঝোতার চেষ্টা করুন।
৩. যদি সমঝোতা না হয়, তবে সর্বোচ্চ ২০ কার্যদিবসের মধ্যে সামাজিক আদালতে মামলা করুন।
দ্রুত পদক্ষেপ নেওয়া জরুরি, কারণ ২০ দিনের সময়সীমা কঠোর এবং বিঘ্নিত হয় না।
২০২৫ সালে অনুচিত বরখাস্তের জন্য কী ক্ষতিপূরণ পাবেন?
আপনার অধিকার থাকবে:
- প্রতি কাজ করা বছরের জন্য ৩৩ দিনের বেতন (সর্বোচ্চ ২৪ মাস পর্যন্ত)।
- ২০১২ সালের ফেব্রুয়ারির আগে করা চুক্তির ক্ষেত্রে মিশ্র হিসাব প্রযোজ্য: ওই তারিখ পর্যন্ত ৪৫ দিন/বছর এবং পরবর্তীতে ৩৩ দিন/বছর।
এছাড়াও, কোম্পানিকে আপনার বকেয়া (ব্যবহৃত না হওয়া ছুটি, অতিরিক্ত বেতন ইত্যাদি) পরিশোধ করতে হবে।
যদি কর্মী পুনঃনিয়োগ পছন্দ করেন কী হবে?
ক্ষতিপূরণ নেওয়ার পরিবর্তে, আপনি পুনঃনিয়োগ চাইতে পারেন যদি বরখাস্ত অনুচিত ঘোষণা করা হয়, বিশেষ করে আপনি যদি ইউনিয়নের প্রতিনিধি হন বা চুক্তি অনুমতি দেয়।
শেষ সিদ্ধান্ত নিয়েছে কোম্পানি — পুনঃনিয়োগ করবে না ক্ষতিপূরণ দেবে।
লিগ্যাল অ্যালাইজ কীভাবে সাহায্য করতে পারে?
লিগ্যাল অ্যালাইজ বুঝতে পারে অনুচিত বরখাস্ত মোকাবেলা করা শুধু একটি প্রক্রিয়া নয়; এটি মানসিক চাপ, অনিশ্চয়তা এবং জরুরি মুহূর্ত। তাই আমরা:
- আপনার কেস মূল্যায়ন করি, আপনার বরখাস্ত সত্যিই অনুচিত কিনা।
- আপনার ক্ষতিপূরণ এবং অন্যান্য দাবির হিসাব করি।
- আপনার পক্ষ থেকে সালিশী পেপার প্রস্তুত ও জমা দিই।
- সর্বোত্তম সমঝোতার জন্য সালিশীতে প্রতিনিধিত্ব করি।
- প্রয়োজনে আদালতে দক্ষ শ্রম আইনজীবীদের মাধ্যমে আপনার পক্ষে লড়াই করি।
- বেকার ভাতা এবং বকেয়া দাবির মতো অন্যান্য বিকল্পেও পরামর্শ দিই।
লিগ্যাল অ্যালাইজ শুধু আপনার অর্থ ফিরে পাওয়ার জন্য নয়, শান্তি ফিরিয়ে আনতেই লড়াই করে।
অনুচিত বরখাস্ত একটি এমন ক্ষেত্র যেখানে অনেক কর্মী তাদের অধিকারের ব্যাপারে অবগত নয়। দ্রুত ব্যবস্থা নিয়ে সঠিক পরামর্শ পেলে, আপনি নিজেকে সুরক্ষিত করতে এবং আপনার প্রাপ্য পাওয়ার যোগ্য হবেন।
