الفصل التعسفي: كيفية المطالبة بالتعويض
الفصل التعسفي هو أحد أكبر المخاوف لدى أي عامل. في عام 2025، تستمر القوانين التي تنظم المطالبة بالتعويض في توفير الحماية، لكن من الضروري فهمها جيدًا.
في هذا المقال نشرح ما هو الفصل التعسفي، وكيف تطالب بتعويضك، وكيف يمكن لشركة Legal Allies مساعدتك في الحصول على حقك بسرعة وفعالية.
ما هو الفصل التعسفي؟
يحدث الفصل التعسفي عندما لا يستطيع صاحب العمل تبرير إنهاء عقد العمل بطريقة قانونية صحيحة، أو عندما لا يلتزم بالمتطلبات القانونية المتعلقة بالشكل أو الإجراءات.
وقد يحدث ذلك، على سبيل المثال، في الحالات التالية:
- عندما لا توجد سبب حقيقي ومبرر.
- عندما يخالف صاحب العمل إجراءات الفصل التأديبي.
- عندما لا يقدم خطاب الفصل أو لا يتيح للعامل فرصة الدفاع عن نفسه.
كيفية المطالبة بالتعويض عن الفصل التعسفي
لمطالبة التعويض يجب اتباع الخطوات التالية:
- تقديم طلب صلح عمالي لدى SMAC (خدمة الوساطة).
- محاولة التوصل إلى اتفاق ودي خلال جلسة الصلح.
- إذا لم يتم التوصل إلى اتفاق، يمكن رفع دعوى أمام المحكمة الاجتماعية خلال فترة أقصاها 20 يوم عمل.
من الضروري التصرف بسرعة لأن مهلة 20 يومًا صارمة جدًا ولا تقبل التأجيل.
ما هو مقدار التعويض عن الفصل التعسفي في 2025؟
لديك الحق في:
- تعويض يعادل 33 يومًا من الراتب عن كل سنة عمل (بحد أقصى 24 شهرًا).
- للعقود التي سبقت فبراير 2012، يتم تطبيق حساب مختلط: 45 يومًا لكل سنة حتى ذلك التاريخ، و33 يومًا بعده.
بالإضافة إلى ذلك، يجب على الشركة دفع المستحقات النهائية (إجازات لم تُستغل، مكافآت إضافية، إلخ).
ماذا يحدث إذا فضل العامل إعادة التعيين؟
بدلًا من الحصول على التعويض، يمكنك طلب إعادة التعيين إذا تم إعلان الفصل تعسفيًا، خاصة إذا كنت ممثلًا نقابيًا أو إذا سمح بذلك الاتفاق.
في النهاية، يقرر صاحب العمل ما إذا كان سيعيدك إلى العمل أو سيدفع التعويض.
كيف يمكن لـ Legal Allies مساعدتك في هذه الحالات؟
في Legal Allies نفهم أن مواجهة فصل تعسفي ليست مجرد إجراء قانوني، بل هي فترة مليئة بالتوتر العاطفي، وعدم اليقين، والضرورة الملحة.
لذلك:
- نقوم بتقييم حالتك لمعرفة ما إذا كان الفصل تعسفيًا حقًا.
- نحسب تعويضك والإضافات المحتملة التي يمكنك المطالبة بها.
- نعد ونقدم طلب الصلح نيابة عنك.
- نمثلك في المفاوضات خارج المحكمة لتحقيق أفضل اتفاق ممكن.
- إذا لزم الأمر، ندافع عنك في المحكمة بواسطة محامين متخصصين في قانون العمل.
- كما نرشدك في الخيارات المكملة مثل دعم البطالة ومطالبات المستحقات النهائية.
في Legal Allies، نعمل ليس فقط لاسترداد أموالك، بل ولراحة بالك أيضًا.
الفصل التعسفي لا يزال مجالًا مليئًا بالحقوق التي يجهلها كثير من العمال. إذا تصرفت بسرعة وبالاستعانة بالنصيحة الصحيحة، يمكنك حماية نفسك والحصول على حقك.
